Харкiвський нацiональний унiверситет радiоелектронiки IV рiвня акредитацiї м. Харкiв, пр. Ленiна 14, т. 702-10-13
Інформаційний центр "Кар’єра"
 
Керівник центру – Шатовська Тетяна Борисівна
 
61166, м. Харків,
пр. Леніна, 14.
Харківський національний університет радіоелектроніки.
Центр «Кар’єра»: Головний корпус, 3 поверх, к. 372А
Тел. (057) 702-16-46
 
Мета центру:
  • Допомогти студентам та випускникам вузів створити та ефективно виконувати особистий план розвитку професійної кар’єри.
  • Завдання центру:
  • Аналіз тенденцій розвитку ринку праці та надання освітніх послуг студентам та випускникам вузів у вигляді консультацій, тестування, тренінгів з технології пошуку роботи в ринкових умовах, а також спеціалізованих курсів з професійних питань.
  • Створення та підтримка інформаційних ресурсів професійної кар’єри та працевлаштування, у т. ч. комп’ютерних баз даних, друкованих видань, джерел в Інтернеті.
  • Організація прямих контактів з роботодавцями, підтримка конкурсних відборів кандидатів та інші форми сприяння працевлаштуванню.
Послуги центру:
Кар’єра-центр пропонує свої послуги:
  • Студентам та випускникам вузів
  • Підприємствам, фірмам, організаціям
СТУДЕНТАМ ТА ВИПУСКНИКАМ ВУЗІВ
  • Проведення професійної самооцінки.
  • Проведення консультацій, проведення індивідуального тестування та аналіз його результатів.
  • Розробка плану розвитку професійної кар’єри.
  • Навчання вмінню визначити найближчу та перспективну ціль, визначити шляхи досягнення цілі, зробити об ґрунтований професійний вибір.
  • Придбання додаткових професійних знань та навичок, необхідних для майбутнього місця праці.
  • Навчання на додаткових спеціалізованих факультативах, виконання професійних проектів під час навчання.
  • Отримання інформації відносно можливого працевлаштування або подальшого навчання.
  • Використання комп’ютерних баз даних центру, друкованих видань, ресурсів Інтернету.
  • Допомога з ефективної подачі себе як кандидата.
  • Тренінги з технології пошуку роботи, навчання правилам підготовки професійного резюме, ділових документів, проходження співбесід та тестів, формування професійного іміджу.
  • Зустріч з представниками майбутнього місця роботи або навчання.
  • Організація прямих контактів з роботодавцями або представниками навчальних закладів
  • Почати роботу за фахом.
  • Проведення конкурсних відборів спеціалістів на замовлення роботодавців.
ПІДПРИЄМСТВАМ, ФІРМАМ, ОРГАНІЗАЦІЯМ
  • Сприяння у конкурсному відборі спеціалістів.
  • Інформування про вакансії підприємств, відбір кандидатів, тестування, організація співбесід, підтримка всіх станів конкурсного відбору.
  • База даних відносно випускників вузів та студентів.
  • Використання комп’ютерних баз даних відносно професійних та особистих якостей спеціалістів з вищою освітою.
  • Цільова підготовка спеціалістів.
  • Організація додаткових спеціалізованих курсів на замовлення підприємств, відбір кандидатів серед студентів.
  • Представлення інформації про підприємства студентам та випускникам вузів.
  • Введення даних про підприємства в інформаційну систему центра, формування пакета матеріалів про підприємства.
 
 
2006-2010 Лабораторiя "Iнтернет-технологiй" Кафедра IУС